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壹周人力资本头条|中洲控股:聘任彭伟东为公司总裁(10.26-11.01)

克而瑞研究中心 克而瑞地产战略观 2022-06-23

「克而瑞人力资本」头条聚焦房地产行业人力资本全动态
本周要点(10月26日-11月01日)

中洲控股:聘任彭伟东为公司总裁。

六部委:鼓励民营企业参与混合所有制改革。

报告:2021届高校毕业生预计薪酬增幅不足5%。


01

房企人力资本


因部分激励对象离职,迪马股份回购注销250万股限制性股票
 10月27日,重庆市迪马实业股份有限公司发布公告称,将于10月30日,注销250万股股份。公告指出,鉴于部分激励对象已办理离职,不再符合激励条件,公司对其持有的已获授但尚未解除限售的合计250万股限制性股票进行回购注销。本次回购注销限制性股票涉及激励对象2人,合计拟回购注销限制性股票250万股。本次回购注销完成后,剩余尚未解除限售的股权激励限制性股票总计159,860,000股,无限售条件的流通股保持2,402,376,284不变。




港地监局:梁永祥月底卸任香港地监局主席

10月30日,香港地产代理监管局(下称:地监局)主席梁永祥透露,他将在今个月底卸任地监局主席一职。梁永祥表示,他在地监局工作16年、担任主席6年。由于在去年9月获委任为法律援助服务局主席,加上今年获政府委任劏房租务管制研究工作小组主席,身兼3个政府委任主席,而地监局的职位将约满,故此将离开地监局,新主席人选快将公布。梁永祥称,上任地监局主席以来,目标是希望地产代理业界有道德和水平,对行业发展有益,提升业界水平。


ST松江:董事詹鹏飞申请辞任,董事长阎鹏暂代任董事会秘书

10月29日,天津松江股份有限公司发布公告宣布,董事会于近日收到董事、董事会秘书、副总经理詹鹏飞的书面辞职报告。因个人原因,詹鹏飞申请辞去公司董事、董事会秘书、副总经理职务,辞去上述职务后,詹鹏飞不再担任公司及子公司任何职务。在公司未聘任新一任董事会秘书期间,董事会指定暂由公司董事长、法定代表人阎鹏代理行使董事会秘书职责。此事项已由公司于2020年10月29日召开的第十届董事会第十六次会议审议通过。


大悦城:周鹏辞任地产总经理,曹荣根获委任

10月28日,大悦城地产有限公司发布人事变动公告。周鹏先生辞任公司总经理,同时曹荣根先生获委任为公司总经理、马德伟先生获委任为公司非执行董事。资料显示,曹荣根于1985年毕业于哈尔滨工业大学,获得工学学士学位。自2016年12月7日起获委任为执行董事、执行委员会及薪酬委员会成员,并自2019年5月30日起获委任为审核委员会成员。曹荣根于1988年7月加入深圳市宝恒(集团)股份有限公司,曾担任深圳宝兴电线电缆制造有限公司助理工程师,1992年1月至1993年8月期间于宝安县城建设公司经理室等职。


中洲控股:聘任彭伟东为公司总裁

10月28日,深圳市中洲投资控股股份有限公司发布公告称,第九届董事会第一次会议决议同意聘任彭伟东先生为公司总裁。资料显示,彭伟东,男,生于1972年,广东工学院土木工程系本科毕业,清华大学建筑与土木工程硕士,北京大学光华管理学院EMBA,持有高级工程师、房地产经济师、建筑经济师、结构工程师等职称,一级房建建造师、造价工程师、监理工程师、资产评估师等执业资格,曾历任中信地产惠州投资有限公司总经理、中信地产深圳投资有限公司(兼管深惠区域)总经理及担任董事长兼总经理等职,于2018年1月起任本公司总裁,主持公司日常经营工作。


京汉股份:聘任奥园健康高级副总裁徐巍为公司执行总裁

10月28日,京汉实业投资集团股份有限公司发布公告披露,根据公司经营发展需要,经董事会提名委员会审核,聘任徐巍为公司执行总裁,任期与本届董事会任期一致。资料显示,徐巍,1981年5月生,毕业于中欧国际工商学院,EMBA硕士,北京大学国家发展研究院金融管理学博士生,农工民主党党员,曾任伊美尔医疗北京医院院长、董事总经理,高特佳大健康产业基金执行合伙人,奥园健康生活集团有限公司高级副总裁。徐巍拥有逾16年大健康产业医疗医院管理、投资行业工作经验。徐巍持有京汉股份8100股。



02

HR政策指南


六部委:鼓励民营企业参与混合所有制改革

近日,发改委等六部委发布《关于支持民营企业加快改革发展与转型升级的实施意见》,提出加大国有企业混合所有制改革力度,深入推进重点领域混合所有制改革。鼓励民营企业通过出资入股、收购股权、认购可转债、股权置换等形式参与国有企业改制重组、合资经营和混合所有制改革。


浙江:12月底前全面实行劳资专管员持证上岗

近日,浙江省根治欠薪工作领导小组办公室印发《关于加强全省工程建设领域劳资专管员培训管理的通知》,旨在深化“三服务”活动,提升劳资专管员职业技能,实现“项目专人盯,用工专人管,制度专人抓”,全面规范在建工程项目劳动用工管理,从源头上预防欠薪问题发生。


福建:中小微企业吸纳高校毕业生就业,给予1000元/人补贴

近日,福建省下发《关于实施高校毕业生重点群体就业帮扶专项攻坚行动的通知》,鼓励中小微企业吸纳高校毕业生重点群体,每吸纳1人并稳定就业1个月以上、按规定缴纳社会保险费的,给予1000元的一次性吸纳就业补贴。


海南:人社部指导海南省在完善劳动合同制度等方面进行探索

近日,人社部日前印发《关于支持海南自由贸易港人力资源和社会保障事业创新发展的实施意见》,提出,指导海南制定劳动用工条例,在维护新就业形态劳动者劳动保障权益、完善劳动合同制度等方面进行探索。指导海南优化企业工资收入分配指导服务。


江门:设立粤港澳大湾区首个跨境人社服务点

近日,广东省江门市人社局结合创新创业、人才交流和社会保障等政策措施,联合澳门第一大社团澳门江门同乡会,设立全国首个在港澳地区的人社服务点,迈出了大湾区人社服务“跨境通办”的第一步,对持续优化两地就业创业和人才交流环境,优化营商环境,打通湾区互联和畅通政策资讯具有重要意义。


苏州:补贴“免申请”助力企业稳就业

近日,新冠肺炎疫情以来,发放稳岗返还资金、企业一次性吸纳就业补贴、以工代训补贴,成为助力企业稳定就业岗位的重要举措。江苏省苏州市探索“免申请”经办新模式,依托大数据平台筛选符合政策的企业和个人,通过系统比对后直接发放补贴资金,释放政策红利。


青岛:取消购房贷款户籍地限制,与这四地公积金互认互贷

近日,胶东经济圈住房公积金一体化发展第一次联席会议在青岛召开,青岛、烟台、威海、潍坊、日照五市住房公积金管理中心主任共同签署了《胶东经济圈住房公积金一体化发展合作协议》。


九江:创新推进以工代训

今年以来,江西省九江市将“以工代训”作为职业技能提升的突破口,大力推进困难企业和困难群体的就业帮扶工作。截至目前,全市开展以工代训覆盖企业257家,惠及31861人,资金拨付到位421.14万元。通过这种以工代训的方式,边学边操作,让员工更加清楚工作流程及安全注意事项,解决工作中容易出现的小问题,提高业务技能。


厦门:留厦的应届本科毕业生可申领1万元补助

近日,厦门市人社局发布《新引进本地高校全日制本科毕业生生活补贴办事指南》。2020年厦门本地高校全日制应届本科毕业生留在厦门,可申领1万元补贴。


沈阳:全国首批试点城市!沈阳医保有变化,无需往返奔波了!

近日,沈阳市成为全国首批自助开通异地就医直接结算服务试点城市,群众异地就医可自助开通异地就医服务,不用再办理备案手续,且住院就医后直接结算,既减轻了患者的资金垫付压力,也无需往返奔波。


【CRIC点评】在国务院第55号文的宣贯下,实现互联网与政务服务深度融合,覆盖全国的整体联动、区域与省级统筹、部门协同、一网办理的“互联网+政务服务”体系正在进行,并通过各地政府的逐年规划与落实,逐步实现公共窗口的“一站式”服务,让企业和群众办事更方便、更快捷、更有效率。



03

全国才市动态

报告:“最缺工”100个职业出炉!

近日,人力资源和社会保障部发布2020年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业,排行前十名的包括:营销员、房地产经纪人、客户服务管理员、保洁员、保安员、家政服务员、快递员等。


报告:我国将迈入中度老龄化,6个年轻人养1个老人

近日,民政部发布预测数据称,“十四五”期间,中国老年人口将突破3亿,将从轻度老龄化迈入中度老龄化。老年人口快速增长,抚养压力陡增。据国家统计局,近30年来,中国老年人口抚养比已增长至17.8%。这说明每100名劳动年龄人口要负担约17.8名老年人,也就意味着1名老年人需要约6个劳动年龄人口来负担。

报告:全国参保率已达约97%

近日,中国社会保障学会与社会科学文献出版社共同发布了《医疗保障蓝皮书:中国医疗保障发展报告(2020)》。蓝皮书透露:截至2019年底,全国参保率达到约97%,全民医保“应保尽保”的目标接近实现。蓝皮书指出,近两年来中国医疗保障改革与制度建设的新局面迅速开启。


报告:2020年Q3北上广深杭中高端人才平均年薪均超20万元

近日,猎聘发布《2020三季度中高端人才就业大数据报告》,指出,三季度整体中高端人才实际平均年薪24.48万元。北京中高端人才实际平均年薪最高,为28.21万元;上海、深圳、广州、杭州分别位列第二、第三、第四、第五,均超20万元。


#报告:三季度平均招聘薪资每月7819元

近日,BOSS直聘发布《2020年三季度人才吸引力报告》,报告指出,三季度全国平均招聘薪资为7819元/月。平均薪资最高的15个岗位几乎全部为互联网技术类岗位,排名第一的推荐算法工程师岗位平均薪资达到39056元,是三季度全国平均薪资的五倍。


报告:2021届高校毕业生预计薪酬增幅不足5%

近日,前程无忧日前发布《2021高校毕业生需求发展报告》,报告显示,61.7%的雇主预计给到2021届高校毕业生的薪酬增幅不足5%,其中与2020届高校毕业生薪酬持平的占多数。51.4%的雇主提供高校毕业生工作机会主要在一线城市。


【CRIC点评】目前全国医保参保率达到约97%,全民医保的目标接近实现。



说  明

以上资讯所涉及资料、数据均来自网络公开媒体报道、企业公开披露信息、报告等,仅供参考。


排版|太阳


END
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